En todas las personas existe el riesgo de contraer COVID-19, pero en algunas la enfermedad puede ser más grave que en otras, lo que quiere decir que pueden necesitar cuidados especiales como hospitalización
Según la Resolución 666 de 2020, se debe conocer muy bien la naturaleza, procesos productivos, tareas, procedimientos, equipos, tiempos de exposición entre otros. Para esto la empresa debe disponer de los mecanismos para la prevención y control; el área de seguridad y salud en el trabajo debe identificar las condiciones de salud de cada uno de los colaboradores, además debe vigilar y monitorear la salud de estos en el contexto de Seguridad y Salud.
El virus SARS-CoV-2, COVID-19, se transmite de persona a persona, a través de gotas que salen de la nariz o boca de alguien contagiado, al toser, hablar o estornudar y que además estas gotas se consideran pesadas por lo que pueden caer en objetos, pisos y superficies. Si otras personas tienen contacto con estas y luego se tocan la boca, nariz o los ojos pueden infectarse
La enfermedad puede ser más grave en personas que presentan las siguientes condiciones:
- Tiene más de 60 años.
- Padece o ha padecido alguna enfermedad pulmonar.
- Padece o ha padecido alguna enfermedad cardiaca.
- Padece o ha padecido hipertensión arterial.
- Padece o ha padecido alguna enfermedad renal.
- Padece de diabetes.
- Tiene o a tenido cáncer.
- Ha tenido un trasplante previo.
- Padece Lupus.
Por esto es importante ajustarse a los protocolos de bioseguridad de cada empresa y cumplir con las siguientes medidas:
- Distanciamiento entre personas (2 metros).
- Lavado de manos con frecuencia.
- Uso del tapabocas.
- Respetar las cuarentenas.
- Cumplir con el código de etiqueta respiratoria al toser o estornudar.
- Realizar limpieza y desinfección y superficies, herramientas y utensilios.
- Acatar las medidas de bioseguridad dadas por el Gobierno Nacional y por cada empresa para la salida y el ingreso a la vivienda.
- Al ingresar a la empresa se tomará la temperatura, preferiblemente con un termómetro que evite el contacto, en caso de que alguien registre valores, en su temperatura, iguales o superiores a 38°, se deberá restringir su acceso y se aplicará el protocolo dispuesto por la empresa.
- Aplicar la encuesta de condiciones de salud previo al ingreso a la empresa.
Si se presenta un caso sospechoso:
- Se informará a las autoridades sobre los casos sospechosos y los contactos. Para este fin se usarán las líneas telefónicas y las herramientas virtuales dispuestas por el Estado.
- En caso de que alguno de los trabajadores experimente síntomas respiratorios, fiebre o sospecha de contagio del coronavirus COVID-19, se impedirá el acceso o se interrumpirá su actividad, deberá retirarse a su casa con medida de cuarentena, se deberá notificar a la EPS para que establezcan los pasos a seguir.
- El trabajador debe informar a la EPS en las líneas de atención que esta disponga para que inicie el protocolo estipulado por el Ministerio de Salud y Protección Social.
- Realizar el cruce de información para obtener el nexo epidemiológico e identificar los contactos
- Bloquear de la programación de turnos de trabajo hasta tanto no sea dado de alta por el servicio médico.
Aunque todas las personas estamos en riesgo de contraer el virus SARS-CoV-2, COVID-19, existen algunas personas que pueden desarrollar la enfermedad con más severidad y en todos los casos, la mejor manera de prevenirla es cumplir con las medidas emitidas por el Gobierno Nacional, con los protocolos de bioseguridad de cada empresa y las recomendaciones de las ARL. Debemos mantener el distanciamiento social, lavado de manos cada 2 ó 3 horas, usar el tapabocas, cumplir con el código de etiqueta respiratoria al toser o estornudar y seguir los protocolos de bioseguridad al ingresar y salir de casa, en caso de presentar síntomas debe notificar inmediatamente a la EPS y a su jefe inmediato.
Para tener en cuenta todas las medidas te invito a consultar la Resolución 666 de 2020.